Starszy referent

Warunki pracy

Praca wykonywana w siedzibie Urzędu. Współpraca z klientem wewnętrznym  i zewnętrznym.  Na stanowisku pracy używany jest sprzęt biurowy taki jak: komputer, drukarka, skaner, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, telefon.W budynku jest winda, brak podjazdów dla wózków inwalidzkich. Na stanowisku nie występują uciążliwe i szkodliwe warunki pracy.

Zakres zadań

• wykonuje czynności związane z kompleksową obsługą kadrową, prowadzeniem pełnej dokumentacji kadrowej w związku z zatrudnieniem, przebiegiem i zwolnieniem w ramach umów o pracę,
• organizuje i prowadzi nabór na wolne stanowiska pracy,
• prowadzi akta osobowe pracowników,
• ewidencjonuje czas pracy,
• prowadzi sprawy dotyczące nagród jubileuszowych,
• prowadzi sprawy związane ze szkoleniami oraz podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników,
• prowadzi sprawy socjalne pracowników,
• obsługuje program kadrowo-placowy,
• archiwizuje dokumenty kadrowe

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów kodeksu pracy, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o pracownikach urzędów państwowych,
• umiejętność praktycznego stosowania i interpretacji przepisów prawnych,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• efektywne zarządzanie czasem, dyspozycyjność,
• umiejętność pracy w zespole,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• szkolenia w zakresie prawa pracy,
• terminowość, komunikatywność, dokładność.