O nas:
Spółka JELCZ - Członek Grupy Kapitałowej PGZ z ponad półwieczną tradycją w dziedzinie motoryzacji gwarantująca najwyższe standardy jakości, innowacyjne metody produkcji i sprawdzone rozwiązania dla sił zbrojnych.
- Kompleksowa rejestracja oraz rozliczanie harmonogramów i czasu pracy personelu na podstawie danych od kadry kierowniczej.
- Wdrażanie oraz codzienna obsługa cyfrowego modułu do zarządzania czasem pracy.
- Formalno-prawna weryfikacja wniosków urlopowych pod kątem uprawnień i przysługującego wymiaru.
- wprowadzanie zestawień i danych pracowniczych do oprogramowania kadrowo-płacowego.
- Administrowanie pakietem benefitów pracowniczych oraz sporządzanie zgłoszeń i dokumentacji do ZUS.
- Przygotowywanie sprawozdań, zestawień i analiz kadrowych na potrzeby wewnętrzne oraz dla podmiotów zewnętrznych.
- Bieżące doradztwo oraz obsługa spraw pracowniczych w organizacji.
- Dyplom ukończenia studiów wyższych (mile widziane kierunki: ZZL, administracja lub pokrewne).
- Przynajmniej rok samodzielnego doświadczenia w obszarze kadr, ze szczególnym uwzględnieniem rozliczania czasu pracy.
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów Prawa pracy oraz procedur kadrowych.
- Dobra obsługa pakietu MS Office (w szczególności arkusza Excel) oraz doświadczenie w pracy na systemach klasy ERP (mile widziany INFOR).
- Umiejętność tworzenia raportów kadrowych, wysoka organizacja pracy i rozwinięte kompetencje interpersonalne.
- Pewne i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Bezpłatny pakiet prywatnej opieki medycznej LUXMED dla każdego pracownika.
- Dofinansowanie do karty sportowej MultiSport (50% dopłaty do wybranego wariantu).
- Wszechstronne wsparcie z ZFŚS, w tym dopłaty do wypoczynku i świadczenia świąteczne.
- Dofinansowanie do posiłków oraz dodatkowy dodatek motywacyjny.
- Podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach oraz wymianę wiedzy z doświadczonym zespołem.
Podobne oferty:
01.11.2026
Młodszy specjalista / Specjalista ds. HR (K/M)
Jelcz Sp. z o.o.
dolnośląskie / Jelcz-Laskowice
Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR....
Więcej informacji31.10.2026
Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. Kadr (k/m/n)
Contract Administration Sp. z o.o.
dolnośląskie / Wrocław
Zakres obowiązków: Sprawdzanie kompletności dokumentów przekazywanych przez pracowników i ich wstępna weryfikacja. Przygotowywanie standardowych dokumentów kadrowych, m.in. umów o pracę i umów cywilnoprawnych, skierowań na badania, świadectw pracy oraz...
Więcej informacji14.09.2026
Starszy referent/starsza referentka
Okręgowy Urząd Miar we Wrocławiu
dolnośląskie / Wrocław
Warunki pracy Praca wykonywana w siedzibie Urzędu. Współpraca z klientem wewnętrznym i zewnętrznym. Na stanowisku pracy używany jest sprzęt biurowy taki jak: komputer, drukarka, skaner, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, telefon.W budynku jest winda, brak...
Więcej informacji