- Samodzielne przeprowadzanie rozliczeń płacowych oraz zarządzanie czasem pracy
- Wsparcie kierownictwa zespołu oraz zespołu w projektach HR
- Wyjaśnianie indywidualnych kwestii podatkowych i ubezpieczeń społecznych
- Uzgadnianie odpowiednich kont księgowych oraz utrzymanie danych osobowych
- Studia wyższe na kierunku związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi, ekonomią, finansami, administracją lub pokrewnym
- Doświadczenie zawodowe w zakresie rozliczeń płacowych i zarządzania czasem pracy
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie C1-C2
- Dobra znajomość obsługi SAP HCM
- Odpowiedzialność
- Wysoka motywacja
- Umiejętność pracy w zespole
- Wynagrodzenie od 9.500 do 11.000 zł brutto miesięcznie (uzależnione od doświadczenia)
- Praca w systemie hybrydowym - 1 Office Day w tygodniu z biura w Opolu lub Wrocławiu
- Elastyczne godziny pracy - start między 7:00 a 09:00
- Możliwość zdobycia nowej wiedzy i kompetencji
- Możliwość przystąpienia do pakietów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa
Podobne oferty:
17.08.2026
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Trustark Human Solutions
dolnośląskie / Wrocław
Terminowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac na podstawie dokumentacji w systemie kadrowo-płacowym Bieżąca ewidencja i weryfikacja czasu pracy zatrudnionych osób Przygotowywanie i terminowe przesyłanie deklaracji oraz sprawozdań do instytucji...
Więcej informacji15.08.2026
Osoba w dziale kadr i płac
MŁODZIEŻOWE CENTRUM SPORTU WROCŁAW
dolnośląskie / Wrocław
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:- prowadzenie całości spraw kadrowych tj. m. in: przygotowywanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy,- zmiany warunków pracy i płacy, wydawanie pracownikom zaświadczeń potwierdzających...
Więcej informacji05.08.2026
Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych
Trustark Human Solutions
dolnośląskie / Wrocław
Prowadzenie całościowych procesów płacowych, w tym sporządzanie list wynagrodzeń w oparciu o dane z systemu ewidencji. Kompleksowe zarządzanie teczkami osobowymi pracowników, obejmujące etap wdrożenia (onboarding), wystawianie umów oraz kontrolę...
Więcej informacji