- Samodzielne przeprowadzanie rozliczeń płacowych oraz zarządzanie czasem pracy
- Wsparcie kierownictwa zespołu oraz zespołu w projektach HR
- Wyjaśnianie indywidualnych kwestii podatkowych i ubezpieczeń społecznych
- Uzgadnianie odpowiednich kont księgowych oraz utrzymanie danych osobowych
- Studia wyższe na kierunku związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi, ekonomią, finansami, administracją lub pokrewnym
- Doświadczenie zawodowe w zakresie rozliczeń płacowych i zarządzania czasem pracy
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie C1-C2
- Dobra znajomość obsługi SAP HCM
- Odpowiedzialność
- Wysoka motywacja
- Umiejętność pracy w zespole
- Wynagrodzenie od 9.500 do 11.000 zł brutto miesięcznie (uzależnione od doświadczenia)
- Praca w systemie hybrydowym - 1 Office Day w tygodniu z biura w Opolu lub Wrocławiu
- Elastyczne godziny pracy - start między 7:00 a 09:00
- Możliwość zdobycia nowej wiedzy i kompetencji
- Możliwość przystąpienia do pakietów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa
Podobne oferty:
19.06.2026
Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac z językiem niemieckim
Klient portalu Praca.pl
dolnośląskie / Wrocław
Samodzielne prowadzenie procesów kadrowo-płacowych oraz rozliczanie czasu pracy. Wsparcie zespołu i kadry zarządzającej w realizacji projektów z obszaru HR. Udzielanie informacji dotyczących zagadnień podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych. Weryfikacja i...
Więcej informacji04.05.2026
Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac
Starlit Accounting sp. z o.o.
dolnośląskie / Wrocław
Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych, sporządzanie dokumentów kadrowych w procesie zatrudniania i zwalniania pracowników, inne...
Więcej informacji01.05.2026
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
Dolnośląski Zakład Doskonalenia Zawodowego Oddział I we Wrocławiu
dolnośląskie / Wrocław
Naliczanie wynagrodzeń wraz z dodatkami Tworzenie listy płac Prowadzenie dokumentacji zatrudnionych w firmie pracowników Rozliczenie urlopów oraz zwolnień chorobowych Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych Zgłaszanie pracowników do...
Więcej informacji