Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: znajomość programu Płatnik
Wymagania inne:
Wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe ( preferowane ekonomiczne lub administracyjne ).3 lata w kadrach i płacach przy wykształceniu średnim.
Oleśnica
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 700 do 7 800 PLN
Opis wynagrodzenia:
Brutto
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Oleśnicy
Podobne oferty:
17.08.2026
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Trustark Human Solutions
dolnośląskie / Wrocław
Terminowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac na podstawie dokumentacji w systemie kadrowo-płacowym Bieżąca ewidencja i weryfikacja czasu pracy zatrudnionych osób Przygotowywanie i terminowe przesyłanie deklaracji oraz sprawozdań do instytucji...
Więcej informacji15.08.2026
Osoba w dziale kadr i płac
MŁODZIEŻOWE CENTRUM SPORTU WROCŁAW
dolnośląskie / Wrocław
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:- prowadzenie całości spraw kadrowych tj. m. in: przygotowywanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy,- zmiany warunków pracy i płacy, wydawanie pracownikom zaświadczeń potwierdzających...
Więcej informacji05.08.2026
Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych
Trustark Human Solutions
dolnośląskie / Wrocław
Prowadzenie całościowych procesów płacowych, w tym sporządzanie list wynagrodzeń w oparciu o dane z systemu ewidencji. Kompleksowe zarządzanie teczkami osobowymi pracowników, obejmujące etap wdrożenia (onboarding), wystawianie umów oraz kontrolę...
Więcej informacji