- Nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowych i płacowych.
- Terminowe sporządzanie list płac oraz rozliczanie wynagrodzeń.
- Zarządzanie procesem zatrudniania i zwalniania pracowników od strony formalnej.
- Rozliczanie umów zleceń i umów o dzieło.
- Współpraca ze specjalistami z branż pokrewnych.
- Eksperta / Ekspertki z min. 3-letnim stażem w kadrach i płacach.
- Osoby sprawnie poruszającej się w przepisach ZUS i programie Płatnik.
- Kandydatki / Kandydata nastawionego na rozwój i dzielenie się wiedzą.
- Budujemy zespół, w którym każdy głos ma znaczenie.
- Gwarantujemy dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy i szkoleń rozwojowych.
- Oferujemy pracę w samym sercu Wrocławia z możliwością dopasowania godzin startu.
- Dbamy o Twój balans: prywatna opieka medyczna, sport i integracja to u nas standard.
Podobne oferty:
01.11.2026
Młodszy specjalista / Specjalista ds. HR (K/M)
Jelcz Sp. z o.o.
dolnośląskie / Jelcz-Laskowice
Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR....
Więcej informacji31.10.2026
Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. Kadr (k/m/n)
Contract Administration Sp. z o.o.
dolnośląskie / Wrocław
Zakres obowiązków: Sprawdzanie kompletności dokumentów przekazywanych przez pracowników i ich wstępna weryfikacja. Przygotowywanie standardowych dokumentów kadrowych, m.in. umów o pracę i umów cywilnoprawnych, skierowań na badania, świadectw pracy oraz...
Więcej informacji30.10.2026
Młodszy Specjalista / Specjalista ds. administracji kadrowej (K/M)
Jelcz Sp. z o.o.
dolnośląskie / Jelcz-Laskowice
Opis stanowiska: Kompleksowa rejestracja oraz rozliczanie harmonogramów i czasu pracy personelu na podstawie danych od kadry kierowniczej. Wdrażanie oraz codzienna obsługa cyfrowego modułu do zarządzania czasem pracy. Formalno-prawna weryfikacja wniosków...
Więcej informacji