Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania dodatkowe:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania zgodnie z ogłoszeniem umieszczonym na BIP
Strzelin
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
6 813,45 PLN
Opis wynagrodzenia:
+wysługa lat
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Strzelinie
Podobne oferty:
01.11.2026
Młodszy specjalista / Specjalista ds. HR (K/M)
Jelcz Sp. z o.o.
dolnośląskie / Jelcz-Laskowice
Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR....
Więcej informacji31.10.2026
Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. Kadr (k/m/n)
Contract Administration Sp. z o.o.
dolnośląskie / Wrocław
Zakres obowiązków: Sprawdzanie kompletności dokumentów przekazywanych przez pracowników i ich wstępna weryfikacja. Przygotowywanie standardowych dokumentów kadrowych, m.in. umów o pracę i umów cywilnoprawnych, skierowań na badania, świadectw pracy oraz...
Więcej informacji30.10.2026
Młodszy Specjalista / Specjalista ds. administracji kadrowej (K/M)
Jelcz Sp. z o.o.
dolnośląskie / Jelcz-Laskowice
Opis stanowiska: Kompleksowa rejestracja oraz rozliczanie harmonogramów i czasu pracy personelu na podstawie danych od kadry kierowniczej. Wdrażanie oraz codzienna obsługa cyfrowego modułu do zarządzania czasem pracy. Formalno-prawna weryfikacja wniosków...
Więcej informacji