Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Umiejętność stosowania przepisów z zakresu prawa pracy
Uprawnienia: znajomość przepisów kadrowych w tym akta osobowe
Uprawnienia: znajomość programów kadrowo-płacowych
Wymagania inne:
Wykształcenie wyższe staż pracy 3 miesiące rzetelność, terminowość, punktualność, obywatelstwo polskie, znajomość programów: PABS, PŁATNIK, VULCAN, SIO, ZUSZnajomość ustaw: Kodeks Pracy, Karta Nauczyciela, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o systemie oświatyznajomość przepisów kadrowych w tym akta osobowe znajomość programów kadrowo-płacowych umiejętność stosowania przepisów z zakresu prawa pracy.
Wrocław
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
2 900 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
Podobne oferty:
01.11.2026
Młodszy specjalista / Specjalista ds. HR (K/M)
Jelcz Sp. z o.o.
dolnośląskie / Jelcz-Laskowice
Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR....
Więcej informacji31.10.2026
Starszy Asystent / Starsza Asystentka ds. Kadr (k/m/n)
Contract Administration Sp. z o.o.
dolnośląskie / Wrocław
Zakres obowiązków: Sprawdzanie kompletności dokumentów przekazywanych przez pracowników i ich wstępna weryfikacja. Przygotowywanie standardowych dokumentów kadrowych, m.in. umów o pracę i umów cywilnoprawnych, skierowań na badania, świadectw pracy oraz...
Więcej informacji30.10.2026
Młodszy Specjalista / Specjalista ds. administracji kadrowej (K/M)
Jelcz Sp. z o.o.
dolnośląskie / Jelcz-Laskowice
Opis stanowiska: Kompleksowa rejestracja oraz rozliczanie harmonogramów i czasu pracy personelu na podstawie danych od kadry kierowniczej. Wdrażanie oraz codzienna obsługa cyfrowego modułu do zarządzania czasem pracy. Formalno-prawna weryfikacja wniosków...
Więcej informacji