Praca dla Wrocławiaka

P.W. „CENTROSTAL-WROCŁAW” SA jest firmą z wieloletnim doświadczeniem w handlu wyrobami stalowymi. Oprócz centrali firmy, która mieści się we Wrocławiu, posiadamy jeszcze 10 oddziałów. Z uwagi na ciągły rozwój, dynamiczną sprzedaż i dużą ilość dokumentów z tym związanych, poszukujemy:

Referent / Specjalista ds. Płac

Miejsce pracy: Wrocław

Nr ref.: P/WRO

Zadania:

naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla ok. 200 osób
wprowadzanie wszelkich wniosków absencyjnych pracowników
sporządzanie rozliczeń i zestawień do ZUS, US, GUS
wystawianie zaświadczeń o zarobkach pracowników
wystawianie dokumentów RP7, ZUS Z-3
kompleksowe prowadzenie dokumentacji płacowej
obsługa potrąceń zgodnie z postanowieniami i wyrokami sądowymi
przygotowywanie pism dla instytucji zewnętrznych (ZUS, US, komornik)

Wymagania:

wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe
2- letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze płac
bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych
praktyczna znajomość obsługi programów kadrowo płacowych (znajomość programu R2płatnikPRO będzie dodatkowym atutem)
dokładność, skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę
bardzo dobra organizacja pracy

Oferujemy:

umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy – od poniedziałku do piątku,
wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji,
podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
pakiet socjalny (karty benefit, bony świąteczne, ośrodek wypoczynkowy dla pracowników z rodziną, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, zabawy integracyjne, pożyczki mieszkaniowe, dodatkowa opieka medyczna).

Na CV prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997 Dz.U. 133 Poz. 883)”.

Uprzejmie informujemy, że administratorem danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Wielobranżowe „CENTROSTAL-WROCŁAW” S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Pełczyńska 4. Podanie danych w zakresie: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres korespondencyjny), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązkowe i wynika z przepisów Kodeksu Pracy, podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Powiązane

Podobne oferty:

Specjalista / Specjalistka ds. Płac z językiem niemieckim

Weegree

Główny specjalista/Główna specjalistka

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we Wrocławiu

Specjalista ds. Płac

Praca.pl

Ostatnie wpisy

Najnowsze ogłoszenia

Kategorie