- Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz obsługa rozliczeń płacowych
- Prowadzenie i rozliczanie czasu pracy
- Wsparcie kierownictwa oraz zespołu w realizacji projektów HR
- Wyjaśnianie indywidualnych zagadnień podatkowych i z zakresu ubezpieczeń społecznych
- Uzgadnianie właściwych kont księgowych oraz dbanie o poprawność danych personalnych
- Wykształcenie wyższe (HR, ekonomia, finanse, administracja lub kierunki pokrewne)
- Doświadczenie w obszarze płac oraz rozliczania czasu pracy
- Język niemiecki na poziomie C1–C2
- Dobra znajomość SAP HCM
- Odpowiedzialność i wysoka motywacja do pracy
- Umiejętność współpracy w zespole
- Wynagrodzenie 9 500–11 000 zł brutto miesięcznie (w zależności od doświadczenia)
- Pracę hybrydową: 1 dzień w tygodniu z biura w Opolu lub we Wrocławiu
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (start między 7:00 a 9:00)
- Możliwość zdobywania nowej wiedzy i rozwijania kompetencji
- Opcję dołączenia do benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa
Podobne oferty:
16.09.2026
Specjalista/specjalistka ds. płac
Młodzieżowy Dom Kultury im. Mikołaja Kopernika
dolnośląskie / Wrocław
Zakres obowiązków1. przestrzeganie aktualnie obowiązujących przepisów dotyczących sprawkasowo finansowych2. skrupulatne wykonywanie zadań, w tym terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeńpracowników oraz dokonywanie rozliczeń z ZUS i US - sporządzanie...
Więcej informacji19.03.2026
Główny specjalista/Główna specjalistka
Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska we Wrocławiu
dolnośląskie / Wrocław
Warunki pracy pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, praca siedząca z dokumentami, przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, budynek z windą dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, w...
Więcej informacji25.11.2025
Specjalista ds. Płac
Praca.pl
dolnośląskie / Wrocław
Zakres obowiązków: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, podatków oraz świadczeń pracowniczych. Przygotowywanie i wysyłanie deklaracji do ZUS, US, PFRON i GUS. Tworzenie raportów, analiz i zestawień płacowych dla klientów i na potrzeby...
Więcej informacji