- sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem
- kompletowanie i weryfikowanie dokumentów pracowniczych
- prowadzenie ewidencji zatrudnionych i zwolnionych pracowników
- sporządzanie planów rekrutacyjnych
- udział w przebiegu prowadzonych rekrutacji
- monitorowanie terminów ważności badań lekarskich
- udział w przygotowaniu danych do rocznych planów działalności spółki, audytów, kontroli itp.
- sporządzanie raportów i analiz dla potrzeb działu oraz Zarządu
- udział w bieżących projektach prowadzonych przez Dział pracowniczy
- obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
- wykształcenie średnie/wyższe
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- znajomość przepisów prawa pracy
- umiejętność pracy w zespole, samodzielność, odpowiedzialność, sumienność zaangażowanie, poufność
- znajomość pakietu MS Office
- umowę o pracę;
- stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze;
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- świadczenia pozapłacowe:
- ubezpieczenie zdrowotne,
- opieka medyczna
- nagrody jubileuszowe
- ulgi na przejazdy kolejowe do 99%
- karty multisport
- dofinansowanie do wczasów i wycieczek
- pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
Podobne oferty:
19.06.2026
Pracownik ds. kadr (K/M)
Dolnośląskie Przedsiębiorstwo Napraw Infrastruktury Komunikacyjnej DOLKOM sp. z o.o.
dolnośląskie / Wrocław
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: prowadzenie i bieżące uzupełnianie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy; przechowywanie akt osobowych – nadzór nad ich właściwym przechowywaniem oraz zabezpieczeniem;...
Więcej informacji24.05.2026
(Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. kadr
Klient portalu Praca.pl
dolnośląskie / Jelcz-Laskowice
Kompleksowe zarządzanie dokumentacją kadrową w pełnym cyklu zatrudnienia pracowników. Przygotowywanie umów, świadectw pracy oraz zaświadczeń i bieżących pism pracowniczych. Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych zgodnie z aktualnymi standardami prawnymi....
Więcej informacji18.05.2026
Specjalista / Specjalistka ds. HR
ID Logistics Polska S.A.
dolnośląskie / Kobierzyce
Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych dbałość o prawidłowy i terminowy obieg dokumentacji HR udział w procesie bieżącej administracji kadrowej wsparcie kadry kierowniczej w zakresie prawa pracy współpraca z agencjami pracy...
Więcej informacji