Ogłoszenie numer: 10345607, z dnia 2025-10-19
Klient portalu Praca.pl
Starszy Asystent ds. Kadr
Miejsce pracy: Wrocław
Opis stanowiska
- wprowadzanie i weryfikacja danych w systemie kadrowo-płacowym (SAP),
- przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierowania na badania),
- zakładanie i prowadzenie akt osobowych, archiwizacja dokumentów,
- sporządzanie raportów kadrowych i zestawień,
- bieżąca współpraca z działem HR oraz wsparcie zespołu w codziennych zadaniach.
Wymagania
- dobra znajomość języka angielskiego (min. B1/B2),
- umiejętność obsługi MS Office (Word, Excel),
- dokładność, dobra organizacja pracy i odporność na presję czasu,
- komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.
- ukończony kurs kadrowo-płacowy,
- doświadczenie w pracy lub stażu w dziale kadr.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w zespole z wieloletnim doświadczeniem,
- elastyczny model pracy: hybrydowo (3 dni biuro / 2 dni home office),
- prywatna opieka medyczna (Enel-Med), karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe,
- elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,
- możliwość udziału w ciekawych projektach kadrowych,
Podobne oferty:
02.11.2026
Asystent / Asystentka ds. HR
PROFINE POLSKA SP. Z O.O.
dolnośląskie / Wrocław
Twój zakres zadań: Bieżące wsparcie działu HR w realizacji zadań administracyjnych i operacyjnych. Wsparcie procesów rekrutacyjnych, w tym publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań oraz aktualizacja bazy kandydatów. Bieżąca...
Więcej informacji29.10.2026
Starszy Asystent ds. Kadr (k/m/n)
Contract Administration Sp. z o.o.
dolnośląskie / Wrocław
Opis stanowiska : Kontrola kompletności dokumentów dostarczanych przez pracowników oraz ich wstępna weryfikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, świadectwa pracy, aneksy itp....
Więcej informacji28.10.2026
Młodszy Specjalista / Specjalista ds. administracji kadrowej (K/M)
Jelcz Sp. z o.o.
dolnośląskie / Jelcz-Laskowice
Twój zakres obowiązków: Realizacja zadań związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy pracowników; Przygotowywanie miesięcznej ewidencji czasu pracy na podstawie danych przekazywanych przez kierowników komórek organizacyjnych; Udział we wdrażaniu i...
Więcej informacji