Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - obsługa komputera powyżej 4 godzin, - praca administracyjno-biurowa.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - praca przy komputerze, - oświetlenie naturalne i sztuczne, - budynek posiada dwie windy, - drzwi odpowiedniej szerokości dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich, - wejście do budynku bez barier architektonicznych, - odpowiednio dostosowana 1 toaleta dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Zakres zadań
- Organizuje i podejmuje działania związane z prowadzeniem spraw socjalno-bytowych w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz sporządza i realizuje plan wykorzystania środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Prowadzi ewidencję i kontrolę czasu pracy pracowników Urzędu z uwzględnieniem pracy w godzinach nadliczbowych, nocnych, pracy zdalnej itd. oraz aktualizuje dane pracownicze w teleinformatycznych systemach kadrowych.
- Organizuje i prowadzi w Urzędzie programy stażowe dla bezrobotnych i absolwentów, praktyki uczniowskie i studenckie pełniąc rolę opiekuna.
- Aktualizuje i przekazuje do ZUS-u dokumenty ubezpieczeniowe w ramach obsługi programu "Płatnik".
- Współpracuje z pracownikami do spraw pracowniczych pracującymi w Oddziałach Urzędu oraz udziela wsparcia merytorycznego w zakresie prawa pracy.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego : do 1 roku w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
- Łatwość komunikacji
- Umiejętność pracy w zespole
- Asertywność
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- Umiejętność wykorzystania różnych źródeł informacji
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Wysoka kultura osobista
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Podobne oferty:
07.03.2026
Specjalista / Specjalistka ds. HR
ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K
dolnośląskie / Wrocław
Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i...
Więcej informacji05.03.2026
Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac
Starlit Accounting sp. z o.o.
dolnośląskie / Wrocław
Twój zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych. Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac. Kompleksowa obsługa umów cywilnoprawnych. Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem...
Więcej informacji31.01.2026
Specjalista / Specjalistka ds. HR
ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K
dolnośląskie / Wrocław
Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i...
Więcej informacji