Opis stanowiska:
- Udział w rozwoju portalu pracowniczego wraz z elektroniczną dokumentacją pracowniczą
- Udział w projektach wdrożeniowych oraz testach
- Wsparcie powdrożeniowe dla klientów
- Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji
- Prowadzenie prezentacji oraz szkoleń z obsługi systemu
- Obsługa zgłoszeń w systemie Jira
Wymagania:
- Samodzielność w obsłudze systemów kadrowo- płacowych
- Bardzo dobra znajomość MS Office
- Wiedza z zakresu prawa pracy, procesów kadrowych i archiwizacji danych
- Sumienność, rzetelność, dokładność w wykonywaniu obowiązków
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację z klientami
Podobne oferty:
02.11.2026
Asystent / Asystentka ds. HR
PROFINE POLSKA SP. Z O.O.
dolnośląskie / Wrocław
Twój zakres zadań: Bieżące wsparcie działu HR w realizacji zadań administracyjnych i operacyjnych. Wsparcie procesów rekrutacyjnych, w tym publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań oraz aktualizacja bazy kandydatów. Bieżąca...
Więcej informacji29.10.2026
Starszy Asystent ds. Kadr (k/m/n)
Contract Administration Sp. z o.o.
dolnośląskie / Wrocław
Opis stanowiska : Kontrola kompletności dokumentów dostarczanych przez pracowników oraz ich wstępna weryfikacja, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, świadectwa pracy, aneksy itp....
Więcej informacji28.10.2026
Młodszy Specjalista / Specjalista ds. administracji kadrowej (K/M)
Jelcz Sp. z o.o.
dolnośląskie / Jelcz-Laskowice
Twój zakres obowiązków: Realizacja zadań związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy pracowników; Przygotowywanie miesięcznej ewidencji czasu pracy na podstawie danych przekazywanych przez kierowników komórek organizacyjnych; Udział we wdrażaniu i...
Więcej informacji