Inspektor/inspektorka

Warunki pracy

• 
  
• praca na trzecim piętrze budynku, wykonywana przy naturalnym i sztucznym oświetleniu  
  
• praca wymagająca sprawnego narządu mowy, wzroku, słuchu i sprawności obu rąk, 
  
• budynek jest częściowo przystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych, 
  
• połowa czasu pracy wykonywana przy monitorze komputerowym
  

Zakres zadań

• Wspiera inspektora ochrony danych osobowych w realizacji zadań wynikających z (RODO, DODO) ustawy z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych, ustawy z dnia 14 grudnia 2018 roku o ochronie danych osobowych przetwarzanych w związku z zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości.
• Nadzoruje przestrzeganie przepisów o ochrone danych osobowych w jednostkach i komórkach organizacyjnych Komendy Miejskiej Policji we Wrocławiu.
• Wspólnie z lokalnym administratorem merytorycznym lub technicznym uczestniczy w wyjaśnianiu nieprawidłowości związanych z bezpieczeństwem przetwarzania danych osobowych.
• Nadzoruje przestrzeganie przepisów o ochrone informacji niejawnych w jednostkach i komórkach organizacyjnych Komendy Miejskiej Policji we Wrocławiu.
• Zapewnia obsługę kancelaryjno-biurową korespondencji jawnej (E-komenda) w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów w Wydziale Prezydialnym i Ochrony Informacji Niejawnych Komendy Miejskiej Policji we Wrocławiu.
• Opracowuje sprawozdania, analizy i informacje dla kierownictwa Komendy Miejskiej Policji we Wrocławiu.
• Opiniuje akty prawne związane z realizowanymi zadaniami.
• Wykonuje czynności przewidziane dla postępowań sprawdzających.

Wymagania niezbędne

• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• posiadanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "ściśle tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych i przepisów wykonawczych
• znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych
• umiejętność organizacji pracy własnej
• umiejętność pracy w zespole
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe