Praca dla Wrocławiaka

Trustark Human Solutions to profesjonalna agencja zatrudnienia, której fundamentem jest 20-letnie doświadczenie w rekrutacji menedżerów, wysokiej klasy specjalistów oraz osób na stanowiska wymagające szczególnego zaufania. Skutecznie łączymy kompetencje kandydatów z potrzebami organizacji, stawiając na rzetelność i ekspercką wiedzę.

Dla naszego Klienta – międzynarodowej i dynamicznie rozwijającej się firmy z sektora nowoczesnych usług operacyjnych - poszukujemy zaangażowanej osoby na stanowisko:

HR Specialist

Miejsce pracy: Wrocław

Zadania:

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (sourcing i scouting) na zróżnicowane stanowiska operacyjne, logistyczne oraz specjalistyczne w tempie około 5–10 zatrudnień miesięcznie
Kompleksowe prowadzenie, aktualizacja i nadzór nad pełną dokumentacją kadrową pracowników etatowych oraz zewnętrznych kontrahentów, z zachowaniem pełnej gotowości audytowej
Zarządzanie pełnym cyklem życia umów w strukturze organizacji – od procesu onboardingu, przez aneksy, aż po procesy offboardingowe
Bieżące monitorowanie zmian w polskim prawie pracy i przepisach zatrudnienia oraz natychmiastowe wdrażanie ich do wewnętrznych procedur i szablonów umów
Koordynacja i przygotowywanie miesięcznych danych płacowych na podstawie systemów rejestracji czasu pracy we współpracy z zewnętrznym dostawcą payrollu oraz działem księgowości
Optymalizacja, rozwój oraz bieżące prowadzenie wewnętrznych procesów, procedur i obiegów dokumentacji HR
Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu na terenie oddziału dla pracowników i kontrahentów w zakresie pytań o umowy oraz bieżące sprawy kadrowe

Wymagania:

Od 3 do 5 lat udokumentowanego doświadczenia na stanowisku HR Generalist, optymalnie w środowisku produkcyjnym, logistycznym, w strukturach agencyjnych lub o zbliżonej, dynamicznej specyfice operacyjnej
Praktyczna i bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy oraz specyfiki różnych form zatrudnienia (Umowa o Pracę, Umowa Zlecenie, kontrakty B2B)
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji o charakterze masowym i ciągłym na stanowiska operacyjne przy jednoczesnym realizowaniu zadań z obszaru twardego HR
Umiejętność sprawnej koordynacji procesów płacowych i doświadczenie we współpracy z działami finansowo-księgowymi
Wysoka dbałość o szczegóły, skrupulatność oraz doskonała organizacja pracy własnej z nastawieniem na bezbłędność w dokumentacji
Płynna znajomość języka polskiego oraz dobra znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację biznesową

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat w stałych i przewidywalnych godzinach (8:00 – 16:30) od poniedziałku do piątku
Wynagrodzenie na poziomie 12 000 zł brutto miesięcznie
Pracę w 100% stacjonarnie w nowoczesnym i dynamicznym środowisku
Rolę, która w pełni łączy w sobie samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych oraz bieżącą administrację kadrową
Ścisłą współpracę z lokalną kadrą zarządzającą oraz stałe, merytoryczne wsparcie ze strony kilkuosobowego, globalnego zespołu HR
Realny wpływ oraz dużą niezależność przy tworzeniu, modernizowaniu i wdrażaniu nowoczesnych praktyk kadrowych w rozwijającym się oddziale firmy

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Powiązane

Podobne oferty:

Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)

Jelcz Sp. z o.o.

(Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

Klient portalu Praca.pl

Młodszy rekruter / Młodsza rekruterka z j. angielskim i niemieckim

Trenkwalder

Ostatnie wpisy

Najnowsze ogłoszenia

Kategorie