- Analiza i raportowanie danych HR do wspierania decyzji w firmie,
- Projektowanie narzędzi raportowych i automatyzacja procesów HR,
- Monitorowanie i analiza wskaźników HR,
- Wsparcie finansowe HR: budżetowanie i prognozowanie kosztów,
- Współpraca z innymi zespołami HR oraz liderami biznesowymi.
- Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności,
- Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Zaawansowana znajomość Excela (Power Query, Power Pivot),
- Znajomość MS SQL i DAX,
- Mile widziana znajomość systemu TETA,
- Znajomość angielskiego, min. poziom B2,
- Doświadczenie w obsłudze danych wrażliwych i zasady ich ochrony.
- Umowę o pracę,
- Pracę w hybrydowym systemie (4 dni zdalnie, 1 dzień w biurze),
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, benefity, grupowe ubezpieczenie NNW, dostęp do platformy benefitowej.
Podobne oferty:
30.11.2025
Analityk baz danych
Powiatowy Urząd Pracy w Oławie
dolnośląskie / Jelcz-Laskowice
aktualizacja baz danychudział w opracowywaniu dokumentacji procesowej i zestawień analiza danych ilościowych i jakościowych Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:
Więcej informacji16.10.2025
Manager Transformacji MŚP i Agrobiznesu
Credit Agricole Bank Polska S.A.
dolnośląskie / Wrocław
Twoja rola dostarczasz informacji w postaci analiz, raportów, zestawień oraz prezentacji (cyklicznych danych, kampanijnych i bieżących) w obszarach sprzedaży produktów i usług, aktywności sprzedażowej oraz jakości procesów sprzedażowych, dostarczasz...
Więcej informacji30.06.2025
Specjalista SAP Business Intelligence
Klient portalu Praca.pl
dolnośląskie / Wrocław
Analiza potrzeb biznesowych interesariuszy i dostarczanie dopasowanych rozwiązań analitycznych zgodnych z najlepszymi praktykami BI. Tłumaczenie wymagań biznesowych na koncepcje analityczne i przygotowanie backlogu dla zespołów technicznych. Pozyskiwanie,...
Więcej informacji